Assegno di disoccupazione, ecco i requisiti

C on il Job Act, dal primo maggio 2015, entra in scena un assegno di disoccupazione - altrimenti detto NASPI  (Nuova prestazione di Assicurazione Sociale per l’Impiego) -  che vuole sostenere le fasce sociali penalizzate nel mondo del lavoro con un sussidio ad hoc. La nuova indennità mensile di disoccupazione infatti mira a fornire un sostegno al reddito di quei lavoratori subordinati che abbiano perduto per cause diverse, ma improvvise ed involontarie, la propria occupazione. I requisiti per accedervi sono specifici e vediamo nel dettaglio cosa prevedono. Riportando specifici parametri legislativi cui si riferisce il provvedimento, ci sono in particolare tre richieste da soddisfare: lo stato di disoccupazione (ai sensi dell’articolo 1, comma 2, lettera c, del decreto legislativo 21 aprile 2000, n. 181, e successive modificazioni), la presenza, nei 4 anni antecedenti di almeno tredici settimane di versamenti di contributi ed infine la dimostrazione di un periodo lavorativo di almeno 30 giornate consecutive, a prescindere dal corrispettivo pattuito, nei dodici mesi che precedono l’inizio del periodo di disoccupazione. Requisiti a parte, l’assegno di disoccupazione cui si avrebbe diritto in questi casi, è bene ricordarlo, viene calcolato partendo dall'imponibile raggiunto negli ultimi 4 anni precedenti al periodo di disoccupazione, diviso per il numero di settimane di contribuzione e moltiplicata per un coefficiente pari a 4,33. Per stipendi pari o inferiori per il 2015 a 1.195 euro, si calcola però un corrispettivo massimo per l’assegno di disoccupazione pari al 75% (o il 75% + 25% della differenza tra la retribuzione mensile e 1.195 euro se d’importo superiore). L’importo mensile erogabile nel 2015 resta però fissato al massimo a 1.300 euro, a cadenza mensile e per una durata pari alla metà delle settimane retribuite negli ultimi 4 anni precedenti il licenziamento. Tra i requisiti non conta altro che questo, nemmeno l’età anagrafica. La domanda di richiesta per l’assegno di disoccupazione si trova sul sito dell’INPS e va inoltrata entro 68 giorni dall’interruzione di lavoro per via telematica.     [foto: seguonews.it]